Coaching Particuliers
Coaching de transition
Si vous êtes en :
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Questionnement sur votre vie personnelle et professionnelle
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Recherche de sens
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Confronté(e) à une problématique pour laquelle vous avez besoin d’être accompagné(e)
Et que vous souhaitez :
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Travailler sur vos potentialités
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Développer votre confiance en soi
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Vous fixer un objectif opérationnel
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Faire un bilan de compétences
Coaching de reconstruction
Si vous avez vécu ou si vous vivez un événement professionnel du type :
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Stress chronique dû à votre travail, Mal-être au travail
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Burn out
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Stress dû à l’idée de devoir reprendre suite à un arrêt maladie de longue durée
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Licenciement, rupture conventionnelle
Et que vous souhaitez :
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Restaurer votre confiance en soi
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Vous projeter dans l’avenir avec un objectif opérationnel
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Retrouver un apaisement intérieur
Le déroulé des séances
Le premier rendez-vous
Un premier échange gratuit et sans engagement qui permet :
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Pour vous, de présenter votre situation et votre demande de coaching
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Pour moi, d’ébaucher un mode d’accompagnement adapté et de vous le proposer
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Pour nous deux, de définir et décider ensemble du mode de coaching
Après le premier rendez-vous
A l’issue de ce premier échange, un contrat de coaching écrit sera établi et signé par les deux parties définissant :
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Les modalités de réalisation des séances
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Le nombre de séances
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Les modalités de paiement, soit à la séance, soit par forfait
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Le travail inter séance nécessaire et adapté en fonction de votre besoin et vos possibilités
L'organisation des séances
En distanciel, en présentiel ou un mixte des deux, selon les possibilités.